Bezpečnost práce v roce 2012
oblast bezpečnosti práce je zatím ještě stále většinou podnikatelské veřejnosti považována za „popelku" podnikatelské praxe. Názor na to je jiný u těch podnikatelů, kteří se již setkali s problémem zjištěného porušení pravidel
Zajišťování bezpečnosti práce je povinné
Zákoník práce zcela striktně ukládá povinnost zaměstnavatele neustále a průběžně dbát na zajištění bezpečnosti práce. Nestanoví přesné povinnosti a formuláře, či konkrétní úkony, ale umí jasně definovat, v případě úrazu, kde a do jaké míry bylo ustanovení zákoníku práce porušeno. Navíc je při vzniklých problémech průkazní povinnost vždy na straně zaměstnavatele, který bude muset prokázat, jak jednotlivá ustanovení zákoníku práce o bezpečnosti práce naplňoval.
Kdo kontroluje?
Dodržování pravidel bezpečné práce kontroluje a přestupky řeší inspekce práce. Její potenciál se značně navýšil přesunem mnoha úředníků z úřadů práce právě na pracoviště inspekce práce. Kontrola dodržování zákoníku práce probíhá velmi důkladně a důsledně zejména při vzniku pracovního úrazu a sankce se pak ukládají podle zákona o inspekci práce.
Reagovat nejde zpětně
Pokusy o napravení vzniklých nedostatků až po vzniklém pracovním úraze obvykle končí neslavně a v nejhorších případech končí i trestním stíháním odpovědných osob. Nelze ani počítat s nevinným přiznáním, statutárního orgánu, že o tom nevěděl. Takové tvrzení je zlomeno ihned tím, že zaměstnavatel je povinen vyhledávat a předcházet. O naplňování povinností zaměstnavatele v oblasti bezpečnosti práce se tedy kontrolní orgny dozvídají z interních předpisů a písemných záznamů o tom, jak a kdy byly pracovníkům implementovány, ze zápisů z pracovních porad a dalších dokumentů, které je zaměstnavatel povinen vytvářet.
Aktualizace
Někteří zaměstnavetelé svěřují tento náročný úkol specializovaným firmám a zajišťují si tak potřebnou kvalitu i záruku za učiněné kroky. Nutno však připomenout, že jednorázový akt zpracování analýzy rizik a s tím související dokumentace nestačí. Je třeba tyto dokumenty aktualizovat a doplňovat a to průběžně. V opačném případě se pak může stát, že vynaložené náklady na odborné zpracování dokumentů v oblasti bezpečnosti práce jsou už po jednom roce neúčinné.
Jednou z důležitých součástí bezpečnosti práce je i pravidelné školení všech zaměstnanců. Zejména zahraniční firmy tuto oblast berou velmi vážně a vedení firem dohlíží na to, aby školení bylo nejen uskutečněné, ale i účinné. Z našich firem takový přístup mají především ti, kteří se s následky úrazů již setkali. Není proto vhodné čekat na problémy, ale je třeba jim předcházet. Můžete se s nezávazným dotazem obrátit i na nás, rádi Vám pomůžeme předejít zbytečným problémům a komplikacím.
Autor: J.Novotný Čas vydání: 10:14 28.01.2012